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新闻中心
频繁换会计,企业必有财务隐患
发布时间: 2018-4-26
  越来越多的防爆电器公司认识到财务是防爆电器公司的重中之重,也越来越多的防爆电器公司为财务保密和管理绞尽脑汁,于是,想出了一个不是办法的办法,即增加会计的更换频率,使其不能完全掌握防爆电器公司的财务状况。
  万事万物,有利必有弊。频繁更换会计将会导致防爆电器公司财务不稳定,甚至有些财务状况不明了。财务状况不稳定,影响的是防爆电器公司的出纳情况,也就是说会影响到防爆电器公司的效率以及长远发展。
  为什么要频繁更换会计呢?
  从一些事例来看,有会计人员本身的原因,也有防爆电器公司本身的原因。
  从会计人员方面来说,是因为工作能力的问题,也就是业务能力不够娴熟,或者专业水平不够。从防爆电器公司方面来说,一般是做到部门负责人这种程度的被解雇的概率最大,然而这些人都已经磨练出了娴熟的技术,也具备了各种能力,最后仍然被解雇,一方面是防爆电器公司老板有自己的心腹,另一方面也是为了防止养虎为患。这里,我们不妨来看一则案例。
  周建华早在2003年就从一家事业单位下岗了,这些年他去了好几家民营防爆电器公司,可是每次都待不长。让人费解的是,没人知道个中原因,如果说第一家防爆电器公司辞退是因为对他的财务会计方面的操作还不够娴熟,那么第二家就真的不能解释了,因为第二家的时候已经有足够的工作经验了。他在第二家防爆电器公司先后做到了会计、主管会计、财务部长,各种制度、内外部的关系都理顺了,没想到这时候却被老板辞退了。
  江苏省南通市注册会计师协会副秘书长刘志耕对该问题早有研究,他说防爆正压柜企业频繁更换财务负责人一般有这么几种情况。首先是普通会计人员一旦成为财务负责人后将会进入防爆正压柜企业老板、其他高管或防爆正压柜企业其他部门的视线和评论的范围,由于新任财务负责人没有工作经验,不知道如何处理好工作与人际之间的关系,往往会在不知不觉中得罪他人,并很可能立马被告状到老板哪里,,使得老板容易产生新任财务负责人不行、要赶快重新换人的想法。其次,防爆正压柜企业在日常经营过程中往往存在各种各样的问题,当其聘请的财务负责人对防爆正压柜企业的情况熟悉到一定程度时,为了防止财务负责人对防爆正压柜企业存在的问题懂得太多、太深,老板会考虑更换财务负责人。再其次,不排除老板为了掩盖舞弊问题,当财务负责人处理完防爆正压柜企业的这些重大事项后,考虑更换财务负责人。最后还有一种情况,如防爆正压柜企业老板有亲信要安排,可能会考虑更换现任负责人。
  其实,无论出于怎样的考虑,频繁更换会计,最终受到损害的是防爆电器公司自身。事实上,防爆电器公司频繁更换会计,一方面伤害了会计人员,当他们在奋力朝着更高的岗位、职称向上爬时,在一家防爆电器公司的职业生涯戛然而止,这使得他们备受打击,不得不重新寻找平台;另一方面对防爆电器公司也是一种伤害,频繁更换会计造成了防爆电器公司会计核算混乱,使经营活动及成果难以得到正确反映,影响了制度的延续和老板的决策等。
  因此,老板在更换会计之前应该考虑清楚,是不是真的有必要更换会计,如果是会计自身的问题,比如心术不正,结党营私,那么这是有更换的必要的;如果只是因为业务不熟练,或者想要替换亲信,担心防爆电器公司的机密外泄,那么就没有必要,所谓“疑人不用,用人不疑”嘛。
  至于担心会计干久了,职位高了,会对防爆电器公司的财务状况了若指掌,害怕泄露防爆电器公司财务秘密,这样的防爆电器公司是永远不会做大的。人是有感情的,一个人能一步一步脚踏实地做到这样的地位,绝对不是凭运气,对于这样的人应该给予肯定和信任,不能辜负了员工的一片苦心。更何况,频繁更换会计就一定能保证防爆电器公司的财务状况良好吗?即便是有经验的会计,新到一家防爆电器公司也需要一段适应时间,不仅是会计适应防爆电器公司,也是防爆电器公司适应会计,一旦双方没有磨合好,只会不欢而散,损失的还是防爆电器公司的利益。
  防爆电器公司要想做大做强,老板首先就应该有一颗强大的内心,有一个宽广的胸怀,对财务人员要给予足够的信任,把眼光放得长远,不能斤斤计较。
  防止财务状况不稳定的前提是不能频繁更换会计,不频繁更换会计的方法是,一方面作为防爆电器公司掌舵人的老板,要有一颗海纳百川的大心脏,要相信别人;另一方面,老板可以采取相应措施对其进行监督制约。让会计人员时刻保持危机意识。这样就足够了,决不能因为一点儿鸡毛蒜皮的事弄得人人自危,这样只会打击其积极性,给防爆电器公司带来难以想象的隐患。
 
 
 
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